三个和尚没水吃

蓝道散人

sunjian 发表于 2016-4-20 11:41
哈哈，散人兄把三个和尚没水吃分解的淋漓尽致。赞一个。

我仔细 的想了一下，这三个和尚与帝国的管理层何其的相似呀！

蓝道散人

刹那间 发表于 2016-4-20 11:44
散人大哥辛苦了，确实是会有这个的事情发生的。

这种事情发生的概率还不低呢，主要是管理与监督的力度不够！

蓝道散人

字母 发表于 2016-4-20 11:48
最好能分出责任和管理制度出来，出现问题能找到负责人！

是的，管理也要承担起相应的责任才行。

帝国果冻

归根结底还是团队凝聚力和协作不到位，责任制度还需要完善。这些是我们的不足，是我们需要研究并加以改正的地方。

快手无心

这个问题需要统筹一下，是得好好规划解决！

蓝道散人

吴银忠 发表于 2016-4-20 11:50
只要做一天和尚就要撞一天钟，负起责任来。

说得不错，我的想法就是要明确到自己那一天该去撞钟？大锅饭再也不要吃下去了。

蓝道散人

帝国-东岳 发表于 2016-4-20 11:50
很多的寓言故事看着感觉很搞笑很傻，其实现实中我们都遇到过。

帝国管理层的现状与这个故事太相似了。

江湖导演

帝国要强大就得改革，，，

蓝道散人

帝国 木偶 发表于 2016-4-20 11:51
散人大哥分析的问题就是透彻。。。赞一个

谢谢木偶兄弟的理解！你是不知道，昨天晚上师父给我们这些管理人员上了很深刻的一课！

蓝道散人

侠客行 发表于 2016-4-20 11:53
这种“等”"靠"的思想一定要在管理层打破。

我局双手赞同这个观点，一定要打破现有的大锅饭制度！

蓝道散人

无恒 发表于 2016-4-20 12:00
我也是只能送花了、不然一定推荐推荐、、

那我就先在这里表示衷心的感谢了！

蓝道散人

布鲁布鲁布鲁 发表于 2016-4-20 12:30
管理层，需要一个会议机制，定期开会，沟通。

这一点应该提出来的，每个礼拜或者是每两个礼拜开一次会。

蓝道散人

浑然一体 发表于 2016-4-20 12:30
散人哥说的即是，能理解散人哥发自内心的迫切之情！

帝国管理层这种散漫的现状已经到了不彻底解决不行的时候了！

浑然一体

蓝道散人 发表于 2016-4-20 13:24
帝国管理层这种散漫的现状已经到了不彻底解决不行的时候了！

嗯，我们一起加油吧，行动起来，让好的管理风气在我们之间形成！