离职潮

无恒

      大家好，我是无恒，刚刚在班上和同事们聊天，聊到了一个话题，跟大家分享一下，不知道其他公司有没有这种做法，就是年底都要回家过年，公司给定火车票要求填写报表，最后一栏写的是明年还在本公司工作吗？而且还要求必须填写，毕竟公司有公司的考虑，涉及到人员定位和明年招工数额！到年底了，肯定会有很多朋友因为各种原因，比如嫌工资低，待遇不好，同事不和，等等各种原因离职的，而且也是换工作的好机会，因为过完年之后也是各大公司都会招人的，有离职就有招工的，这很正常！
     长话短说，因为还在上班，就是奉劝朋友们离职之前考虑好，不要盲目，就算明年有招工的，你换了岗位，也不一定就好，因为暂时的市场环境基本都差不多，除非你有过硬的技术和能力，总体来说、流动性最大的还是工作在底层的人员、那些中高层的变动的很少、而中层或者是高层很大一部分都是从底层干起的、他们成功的原因就是选择了自己喜欢的职业、然后一直坚持、奉劝那些犹豫不决的朋友倒不如试着改变一下自己的心态，在自己现在的岗位上坚持一下谋求更好的发展！

萧石逸

兄弟现在上班的地方是老本行吗？

字母

我们这还没有出现，但是要工资的人渐渐的多了

北方小马

嗯嗯，离回家还有20天了，这一年过得真快啊

红双喜

确实，得不到的不一定就是好的

妖刀

他们走了，明年我去跟你混

sunjian

现在各行各业都不好干，在那干都一样。

万物自然

貌似今年干什么的都不行吧

流星信

  这个很正常吧，每到年底都有大批的人辞工

帝国、潇潇洒洒

这个确实要慎重。

马踏飞燕

工作不好找，找到一份称心的工作真是太难了。

军刀

这个现象很普遍的，公司留不住人才也是需要考虑原因的！

潜水艇

年底离职是正常的现像了。。

帝国缘缘

这些年头打工不好过老板也难做！